IFIC functieclassificatie – voltijds/deeltijds - contractueel – contract voor 1 jaar (mogelijkheid tot verlenging)
Een team van verplegend en zorgkundig personeel in staat stellen een volwaardig thuismilieu te creëren voor de residenten, waar optimale hulp, verzorging en revalidatie, gekoppeld kan worden aan een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf.
ALGEMENE AANWERVINGSVOORWAARDEN
- een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert
- de burgerlijke en politieke rechten genieten
- medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van het werk
- voldoen aan de wettelijke nationaliteitsvereisten
SPECIFIEKE TOELATINGSVOORWAARDEN
- houder van de beroepstitel van verpleegkundige
- beschikken over een brevet of diploma van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde of van een brevet van aanvullend secundair beroepsonderwijs, afdeling verpleegkunde of het diploma van gegradueerde verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HBO5
- in het bezit zijn van een rijbewijs B
ONS AANBOD
Voltijds IFIC functieclassificatie cat 14B - geïnd. brutomaandloon minimum 3 299,28 euro (inclusief wisseldienst 11%, je relevante ervaring zal een rol spelen bij het bepalen van je salaris), maaltijdcheques 6 euro, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en 26 verlofdagen.
INSCHRIJVING
De kandidaturen moeten worden verzonden of overhandigd worden tegen ontvangstbewijs aan het vast bureau van Borgloon, Speelhof 10, 3840 Borgloon of mailen naar vacature@borgloon.be.
Sollicitatiebrief met duidelijke vermelding voor welke functie men solliciteert + curriculum vitae + kopie diploma + kopie rijbewijs
ALGEMEENHEDEN
- het OCMW voert een diversiteitsbeleid
INFO
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, functiebeschrijving en inlichtingen kunnen bekomen worden via de website of op de personeelsdienst, Kanunnikenhuis, Speelhof 10, 3840 Borgloon: tel. 012 67 36 68 - e-mail personeelsdienst@borgloon.be
Onvolledige kandidaturen worden als ongeldig beschouwd en worden uitgesloten van de selectieprocedure.